El Coaching es una disciplina nueva que sustenta sus bases en la concepción del ser humano, de cómo el ser humano construye su realidad, cómo construye el mundo y se inspira en los desarrollos filosóficos más importantes del siglo XIX y XX. Estos filósofos le confieren una gran significación al lenguaje, ya que de hecho somos seres lingüísticos.
El Coaching Ontológico es una disciplina que no trata a la persona que tiene algún tipo de patología, sino a aquellas que intentan encarar alguna experiencia en la que se requiera un aprendizaje profundo en áreas en que la persona se siente atascada y por esa razón no es capaz de cumplir con sus aspiraciones o sueños.
Los profesionales del coaching pueden ayudar a ver aquello que no se está viendo y a tomar las acciones necesarias para transformar y modificar lo necesario para lograr cumplir con las metas.
El Coaching Ontológico es una experiencia de aprendizaje profundo que conduce a ser expansivos, ayuda a responder de manera satisfactoria a los desafíos que enfrentamos en la actualidad.
En la sesiones de Coaching podés aprender a diseñar conversaciones, esto te va a asegurar, por un lado el logro de los objetivos que te propones y por otro, a resolver los obstáculos que se encuentran en el camino. También podrás adquirir la competencia de soltar lo que sabías y aprender cosas nuevas. Y, llegar a la distinción más importante, “capacidad de escucha”.
¿Que tipo de Coaching es mejor para mi?
Actualmente encontramos muchas escuelas y diferentes tipos de Coaching, ¿cómo se puede distinguir a aquellos profesionales que están debidamente preparados y son serios en la materia?
Las propuestas son totalmente desiguales y muy distintas, en varios casos muchas de ellas cuestionables. La propuesta del Coaching Ontológico es la más rigurosa, es la más profunda y es la más poderosa de todas.
Esta escuela se basa en 3 principios fundamentales:
- El rigor conceptual: alimentado en las tradiciones de pensamiento de la filosofía, las humanidades y la ciencia.
- La ética: basada en el respeto y en proteger la autonomía de las personas que hacen coaching, desarrollando relaciones de confianza y agregando valor para esa persona.
- Prácticas capaces de exhibir una transformación eficaz y sostenida en el tiempo.
Si querés transformar tu realidad, contactame.
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